제가 육휴를 해야해서 좀 알아봤습니다 ㅋㅋㅋ

 

 

육휴는 학기단위로 끊어 쓸수있는데

 

통으로 1년쓰기보단 1학기때 쓰는게 낫습니다

 

초등 수업일수는 190일인데

 

1학기 100일, 2학기 90일이고

 

2학기에 설과, 추석이 모두 있죠

 

 

그래서 1학기때 육휴를 하고 2학기 복직해서 2번의 명절 상여금을 챙기는게 낫습니다

 

그리고 학교업무상 1학기가 일이 많죠 ㅎㅎㅎ

 

 

이때 성과급은 어떻게 되느냐

 

 

절반이 나오게됩니당,,,,

 

 

성과급을 받으려면 60일의 실근무가 필요합니다. 이거는 병가나 공가를 제외합니다.

1학기 육휴, 병가나 공가 등으로 60일의 실근무를 채우지 못하면 성과급이 나오지 않습니다.

성과급주는 기준이 위와 같으며, 금액을 산정 할때는 병가나, 공가는 근무로 쳐서 나오게 됩니다.

 

1학기 육휴후 2학기 병가나 공가로 근무일이 빠져도, 절반의 성과급은 나온다는 말입니다.

 

 

육아시간을 쓰면 두시간씩 실근무가 빠지니 이것도 고려하여 실근무를 계산해야합니다.

 

이때 중요포인트 방학중 41조는 근무기간으로 포함됩니다!!!