파견 경험에서 작성하면

1. 방학은 없으나 연가-가족돌봄 등으로 보장된 거 쓸 수 있음. 하지만 다 못 쓸 가능성이 높음. 

2. 지역마다 다르나 보통은 장학사, 연구사처럼 별도 업무.정책 받아서 주관하고 부서 업무 서브로 지원(기관배정교사, 교수요원 같이 가르치는 업무가 명확한 경우 별도 티오 받아서 운영)

3. 똑같이 인정되나 소속은 파견기관이 아닌 원적교. 성과급/수당/가산점(이건 지역마다 다름)등에서 불이익 있음.

4. 별도 업무, 사업 받아 주관기획하는 것이니 아무나 안 줌. 안전하게 혹은 잘할 수 있는 사람 추천 또는 실적보고 넣음. 그런데 학폭 담당 장학사 같이 기피 자리는 가능.